In modo particolare East Consulting si occupa della selezione di personale di profilo medio-alto.

La selezione avviene secondo una modalità operativa che tiene in considerazione le specifiche esigenze Aziendali e si espleta nelle seguenti fasi:

- analisi del fabbisogno aziendale

- analisi della posizione da ricoprire (job analisys)

- ricerca dei candidati

     - recruitment std

     - intelligence recruitment

     - head hunting

- colloqui di selezione

- prove, questionari, test (utilizzati  in relazione al profilo da valutare e selezionare)

- presentazione della rosa di candidati ideali e consegna del report di valutazione.

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