FAQ CANDIDATI

  
- Come faccio ad iscrivermi?
- Come faccio a cancellarmi?
- Perchè devo leggere l'informativa sulla privacy?
- Devo controllare continuamente le posizioni che cercate o mi avvisate voi?
- Perchè devo compilare tutti i campi del CV?
- A che cosa serve il CV che posso allegare?
- Mi sono candidato ad una posizione, perchè non sono stato contattato?
- Come si svolgono i colloqui?

 
FAQ AZIENDE
  
- Perchè dovrei utilizzare i vostri servizi?
- Quali sono le vostre modalità operative?
- Quanto costa cercare e inserire una persona in Azienda?
- Quanto dura un processo di Ricerca e Selezione?
  
  
  
FAQ CANDIDATI
  
- Come faccio ad iscrivermi?

Nel corso della registrazione le verrà chiesto di compilare un form contenente determinati parametri che permettono al sistema di identificarla e di raffrontare le sue caratteristiche professionali con le figure che East Job sta ricercando. Al termine della compilazione le verrà automaticamente inviata una e-mail all'indirizzo di posta elettronica da lei indicato. Nella mail troverà un link che le permetterà di completare la sua iscrizione. A questo punto lei risulterà iscritto e da questo momento potrà candidarsi per le posizioni richieste.
   

- Come faccio a cancellarmi?
  
In qualunque momento, effettuando il log-in potrà accedere alla sua pagina personale sul sito East Job e potrà cancellarsi. Da quel momento tutti i suoi dati verranno cancellati fisicamente dal server.
  

- Perchè devo leggere l'informativa sulla privacy?
  
East Consulting tratta i suoi dati e quindi è necessario che lei legga l'informativa, comprenda come vengono trattati i dati che ci fornirà, e accetti le condizioni di trattamento. Se dopo aver letto l'informativa non sarà d'accordo sul modo di trattamento dei dati adottato da East Consulting per la loro conservazione e protezione, non potrà procedere con l'inserimento della propria candidatura.
   

- Devo controllare continuamente le posizioni che cercate o mi avvisate voi?
  
Per sua sicurezza le consigliamo di visitare con frequenza costante le proposte pubblicate nel nostro sito e di candidarsi a quelle di suo interesse. In ogni caso, sulla base delle sue caratteristiche professionali, il nostro sistema la contatterà ogniqualvolta ci sarà una posizione adeguata ai suoi requisiti e alle sue aspettative. A questo punto riceverà una comunicazione e-mail che le indicherà la figura ricercata e le proporrà di candidarsi.

- Perchè devo compilare tutti i campi del CV?
  
La ricerca dei profili viene effettuata mediante un sistema automatico che confronta i parametri richiesti per una determinata figura ricercata e quelli inseriti nei campi del form; pertanto, più precisa sarà la compilazione, migliore sarà la ricerca. Le figure che avranno i parametri corrispondenti a quanto richiesto dalle posizioni aperte, verranno automaticamente invitate, attraverso una comunicazione e-mail, a candidarsi alla posizione stessa. Solamente a questo punto i responsabili della selezione andranno a controllare il curriculum e l'eventuale allegato.
  

- A cosa serve il CV che posso allegare?

  
Se il suo CV corrisponde ai parametri della figura che stiamo ricercando, verrà contattato automaticamente e le verrà proposto di candidarsi. Se lei si dimostrerà interessato, verranno valutati i dati inseriti nel suo form e verrà letto l'eventuale curriculum che lei ha allegato. Ricordi: se allega un curriculum in formato .pdf ma non compila i campi del form, il sistema non la troverà mai.
   

- Mi sono candidato ad una posizione, perchè non sono stato contattato?

Purtroppo non è possibile contattare tutti i candidati che si iscrivono al nostro sito, ma contattiamo solo le persone che hanno caratteristiche corrispondenti a quelle ricercate. Ad esempio se la sua conoscenza della lingua inglese è "sufficiente", mentre l'azienda per cui conduciamo la selezione necessita di una persona con un'ottima padronanza della lingua, non verrà contattato anche se possiede le altre caratteristiche richieste dal profilo di selezione.

Nel caso in cui lei abbia inserito il suo curriculum spontaneamente e non in risposta ad un annuncio, potrà essere contattato nel momento in cui avvieremo una selezione corrispondente alle sue caratteristiche professionali.

- Come si svolgono i colloqui?

I colloqui si svolgono presso la nostra sede operativa in via modolet 3/4 a Romans d'Isonzo. Se il suo profilo corrisponde alla figura ricercata verrà contattato e fisseremo un incontro.

Durante il colloquio potrà approfondire i contenuti del suo curriculum raccontandoci le sue esperienze e le sue aspirazioni per il futuro. Le verranno poste delle domande generali ed altre più specifiche, con l'obiettivo di capire se lei è la persona giusta in riferimento alla posizione da ricoprire. Le garantiamo la massima discrezione e riservatezza, che vengono assicurate rispettando i codici deontologici professionali dei nostri collaboratori. 

FAQ AZIENDE

- Perchè dovrei utilizzare i vostri servizi?
 
La necessità di disporre di figure professionali specializzate in tempi brevi è uno dei bisogni con le quali le aziende si confrontano quotidianamente. La ricerca "fatta in casa" raramente fornisce buoni risultati in quanto l'Azienda deve possedere delle figure interne dedicate a questa attività che nel tempo è diventata quanto mai specializzata.
La nostra società, oltre a disporre di un ricco database contenente i curricula di moltissimi professionisti interessati a mettere la propria esperienza al servizio delle migliori aziende, effettua una attività continuativa di selezione, in modo da disporre, in molti casi, della figura richiesta in tempi brevissimi.
                                                                                                                       

- Quali sono le vostre modalità operative?

Fin dall'inizio della ricerca affianchiamo l'Azienda Cliente nella definizione delle caratteristiche che dovrà possedere il candidato al posto di lavoro. Sulla base della figura da ricercare concordiamo assieme all'Azienda un percorso idoneo di ricerca, favorito anche dal fatto che, dispondendo già di un database con un elevato numero di figure con caratteristiche diverse, siamo in grado di proporre alcuni tipi di figure in tempi decisamente ristretti.

 - Quanto costa cercare e inserire una persona in azienda?

Il costo è proporzionale al livello della figura ricercata. La presenza di molti curricula all'interno del nostro database ci permette di essere normalmente più rapidi della concorrenza che non dispone di tale strumento e di limitare i costi relativi alle eventuali inserzioni a pagamento.

 - Quanto dura un processo di ricerca e selezione?

Sappiamo che questo parametro è importantissimo. Chi cerca una figura professionale, solitamente ne ha bisogno da subito; per questo motivo ci siamo dotati di un sistema automatizzato di gestione dei curricula, che ci permette di disporre di alcune figure in tempo pressochè reale. Il processo di ricerca e selezione, comunque, dipende dalla tipologia di figura ricercata e, in ogni caso, la nostra procedura prevede una pianificazione da concordare con il Cliente già in fase di offerta.